求める人材像


アサヤの求める人材像について、私達なりの考えをまとめてみました。
簡単に達成できることばかりではありませんが、それでも行動指針として心に留め、
少しでも高いレベルを目指して日々努力する、そんな集団でありたいと考えています。

お客様の役に立つ

  • お客様は会社存続の大前提。給与はお客様から出ている。
  • お客様に興味を持ち、好きになり、喜ばれる仕事を心がける。
  • 簡単にNOを言わない。YESにする方法を柔軟に検討する。
  • 対価を受け取るまでが仕事。最後まで抜かりなく仕事をやり遂げる。

仲間から好かれる

  • 信頼関係を築く。笑顔で挨拶を交わし、日々会話を重ねる。
  • 互いに助け合う。抱え込まずに手を借り、自らも積極的に手を貸す。
  • 相手の状況を思いやる。当たり前と思わず、常に感謝を忘れない。

段取りと片付け

  • 成果の8割は段取りで決まる。始める前に考え、考えてから始める。
  • 物は必要最小限に絞り、定位置を決め、使ったら元に戻す。
  • いつ誰に見られても恥ずかしくない、ピカピカの職場を目指す。

改善と成長

  • 常に改善点を考える。そのために新しい知識を吸収する。
  • 失敗を恐れず挑戦する。上手くいかなかったら元に戻せばいい。
  • 後輩を育てる。実演し、説明し、任せてみて、叱り、褒める。
  • 先輩に教わる。今は面倒を掛けても、将来借りを返せばいい。